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Responsabilidad Social Brandenstein Studio | Moda Hombre
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Medio ambiente.


Con el objetivo de convertirnos en una marca de fuertes valores tanto éticos como ambientales, desarrollamos una serie de políticas, resaltando que no sólo importa crear una cultura empresarial, sino que debe ser capaz de transmitir estos ideales a sus consumidores. Para ello:

  • Trabajamos con el mayor número de materiales naturales posibles; evitando la alta contaminación que generan las fibras sintéticas.
  • Nuestros estampados se realizan mediante estampación digital, de este modo se evita manipular los tejidos con productos químicos.
  • Nos esforzamos por reducir la cantidad de material de embalaje y, siempre que sea posible, se utilizan materiales reciclados o que certifiquen un grado de sostenibilidad del medioambiente.
  • Realizamos una estricta política de reciclaje de todas las materias utilizadas en el desarrollo de nuestra actividad. Separando materiales y dándoles un segundo uso.
  • Procuramos generar el mínimo desperdicio textil.
  • Se miden de forma continua los consumos de agua y luz eléctrica; tratando de reducirlos.

De la misma manera que cuidar el medioambiente es una de nuestras principales preocupaciones, también lo es la responsabilidad social. Tanto para las actividades que se desarrollan en la empresa, como para aquellos que son externalizados.
Existen una serie de valores relevantes. Entre ellos:

  • Apoyo a la diversidad e igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Sin distinción de ningún tipo entre culturas, nacionalidades, sexo, etc.
  • Contamos con modelos de distintos países para nuestras campañas; haciendo la diversidad racial lo más visible posible.
  • Desarrollo de las capacidades y habilidades de nuestros trabajadores en su puesto. Para que la motivación se genere de un modo automático. Esto se lleva a cabo a través de diversas políticas de recursos humanos, dónde se permite lo que denominamos una <>. No se exigen largas horas de jornada laboral en una oficina. Cada trabajador con su propia motivación y responsabilidad conoce los plazos y parámetros de cómo y cuándo realizar su funciones.
  • Promoción del empleo entre jóvenes y recién licenciados a través de programas de prácticas con convenios firmados con las Universidades que quieran colaborar con la compañía, y sobre todo las más cercanas a la sede central.